Schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch

Stressfragen und Fangfragen können dich in eine unangenehme Situation bringen. Dahinter steckt in der Regel keine fiese Absicht der Personalverantwortlichen, sondern ein Test, wie du in Stresssituationen reagierst.

Lerne von Nora einige schwierige Fragesituationen kennen und erfahre, wie du solche Herausforderungen bewältigen kannst.

• Ruhig, sachlich und freundlich bleiben.
  Panikausbrüche, gereiztes oder aggressives Verhalten kommen nicht gut an. Versuche in jeder Situation einen kühlen Kopf zu bewahren. Das geht einfacher, wenn dir der Sinn schwieriger Fragen bewusst ist.

• Spontane Antworten aus dem Bauch heraus.
  Sei auf schwierige Fragen eingestellt, aber übe keine Antworten vorher ein. Personalverantwortliche wollen deine Spontanität und Kreativität erleben.

• Diplomatische Antwort finden.
  Entweder-oder-Fragen können manchmal schwierig zu lösen sein. Eine diplomatische Antwort kann beide Seiten unterstützen.

• Umgang mit Schwächen ist entscheidend.
  Gib ehrlich zu, worin du nicht sehr gut bist. Erkläre aber gleich dazu, wie du damit umgehst oder daran arbeitest.